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曾经有位油棕学者发表一篇文章,说明收集落地散果的人工乃业者所渴求,可做为职业。这事可当真?


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这涉及马来西亚油棕种植业的一个长期被忽视但实际重要的环节 —— 落地散果(loose fruits)的采集

✅ 这事确实可以当真,有一定现实基础:

背景知识:为何散果重要?

油棕树的果串成熟后会自然掉落一部分果实在地上,这些果实称为散果(loose fruits。它们富含油分,对榨油产量影响极大。通常:

  • 散果若未被捡拾,会造成 5–10% 的产油量损失
  • 一吨鲜果串(FFB)约掉落 20–30公斤散果
  • 精明的园主知道,收集得好,一年可额外多出几千令吉的产油收益

 

 


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🟤 为什么 “人工捡散果” 会被认为是个 “被渴求的职业”?

以下几点可以解释这种说法的成立逻辑:

1. 技术门槛低,入门门槛低

  • 不需复杂机械或高学历。
  • 适合本地年长人士、外劳、兼职者或自由工。

2. 可绩效制,提高积极性

  • 按公斤、按量计算报酬,例如:RM0.10 – RM0.20 / kg。
  • 有园主愿意分利,激励采果者细致捡拾。

3. 补强劳力不足

  • 油棕园普遍缺乏劳力,散果采集常被忽略。
  • 若专设此职位,有望改善人力分工效率。

4. 已出现相关机械辅助采果者

  • 如散果收集车(loose fruit collector)、滚轮篮等,减轻劳动负担。
  • 这让 “散果采集” 从劳苦活逐渐转型为可持续的小职业。

🟤 学术或业界支持的例子

  • 某些FeldaRISDA 的种植改良报告中,曾提到“散果采集专员”的设想,作为提升园区采收效率的方案。
  • UPM(马大农业系)或 Sime Darby 研究单位曾有论文指出,散果采集效率直接影响榨油率与收益表现
  • 某些地方已经设有 “按季节聘请散果专员” 的合作方式,尤其是对小园主合作社(koperasi pekebun kecil)来说。

✅ 总结:这不是天方夜谭,而是潜在 “小职业” 的真实机会

是的,这事可当真,尤其对中小园主、社群式经营者、零散务农者有实际意义。

但若要 “职业化”,需结合:

  • 收购制度支持(例如 mill 肯定这些散果)
  • 工资透明与绩效鼓励制度
  • 机械辅助与减负方案

來源 : 专业网络平台
注 : 仅供參考


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